Schlüsselkompetenzen für Fach- und Führungskräfte

Universität Hannover unterstützt kleine Unternehmen

Ab April 2005 bietet die Zentrale Einrichtung für Weiterbildung (ZEW) der Universität Hannover zum fünften Mal den erfolgreichen Lehrgang „Schlüsselkompetenzen für Fach- und Führungskräfte“ an. Im Mittelpunkt stehen die wesentlichen Schlüsselkompetenzen für den beruflichen Erfolg: Präsentation, Konfliktmanagement, Führen und Teamentwicklung. In Einzelcoachings werden die Teilnehmer darüber hinaus individuell beraten.

Der von der EU geförderte Lehrgang richtet sich in erster Linie an Fach- und Führungskräfte aus kleinen und mittleren Betrieben. Dabei reicht das Spektrum der Teilnehmenden vom Unternehmensberater, über die Erzieherin bis hin zum Controller und Heilpraktiker. „Fach- und Führungskräfte, die in Teamfähigkeit, Führung und Kommunikation geschult sind, haben einen deutlichen Wettbewerbsvorteil gegenüber denen, die nur über Fachwissen verfügen. Die so genannten Schlüsselkompetenzen sind aus dem heutigen Arbeitsleben nicht mehr wegzudenken“, erklärt Kerstin Bothe, Leiterin des Projekts.

Noch sind Plätze frei für den nächsten Lehrgang ab April 2005. Weitere Information, Anmeldung und Beratung: Dipl.-Päd. Kerstin Bothe, Tel. 0511/762-3964, K.Bothe@zew.uni-hannover.de
www.zew.uni-hannover.de

Hinweis an die Redaktionen

Für nähere Informationen steht Ihnen Kerstin Bothe unter 0511/762-3964 oder per Mail unter K.Bothe@zew.uni-hannover.de gern zur Verfügung.

Presseinformation vom 15.03.2005