Weiterbildung - es sind noch Plätze frei

Neue Kurse: „Schlüsselkompetenzen für Fach- und Führungskräfte“ und „Management in Nonprofit Organisationen“

Der Non-Profit-Sektor wächst, somit wird es immer wichtiger Mittel zu akquirieren und zu verwalten und die Erwartungen der unterschiedlichen Interessengruppen zu erfüllen. Mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen können sich Beschäftigte aus den Bereichen soziale Dienste, Gesundheitswesen, Bildung, Religion, Kultur und Umweltschutz in diesem Teil des Arbeitsmarktes profilieren.

Hier setzt die Weiterbildung Non-Profit-Management an: Sie vermittelt betriebswirtschaftliche Basisqualifikationen. Sie behandelt Themen wie Qualitäts- und Personalmanagement, Marketing, Fundraising, sowie Kosten- und Leistungsrechnung. Auch allgemeine betriebswirtschaftliche Grundlagen zur Steuerung von Organisationen werden vermittelt.

Die Themen werden wissenschaftlich fundiert und praxisnah behandelt. Alle Module sind an den Erfordernissen des Non-Profit-Sektors orientiert. Der Transfer in die Praxis wird durch Einsatz vielfältiger Methoden gewährleistet. Die Dozierenden kommen aus Lehre und Praxis.

Diese Weiterbildung umfasst in der Zeit von Oktober 2007 bis April 2008 sieben Wochenendseminare. Ein Thema wird jeweils freitags und sonnabends von 9.00 bis 17.00 Uhr bearbeitet. Die Teilnahmegebühr für die Weiterbildung Management in Nonprofit Organisationen beträgt 1480 Euro.

Schlüsselkompetenzen für Fach- und Führungskräfte ist eine berufsbegleitende Weiterbildung, die im Oktober beginnt. Der Kursus richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus kleinen und mittleren Unternehmen in Niedersachsen. Die einzelnen Blöcke werden einmal monatlich am Freitag und Sonnabend angeboten, insgesamt stehen 165 Unterrichtsstunden auf dem Plan.

Der Kursus vermittelt Schlüsselqualifikationen in einem prozessorientierten Ablauf mit dem Ziel, die eigene Handlungskompetenz zu erhöhen und damit entscheidend zum beruflichen Erfolg beizutragen. Die Teilnehmenden erhalten die Möglichkeit, ihr individuelles Profil in Hinblick auf methodische, soziale und personale Kompetenz zu erkennen, zu festigen und zu erweitern. Inhalte der einzelnen Module sind unter anderem Gesprächsführung, Sprechtraining, Konfliktmanagement, Kreativtraining, Führung und Teamentwicklung. In den Verlauf des Kurses ist ein Einzelcoaching für die Teilnehmenden integriert.

Die Weiterbildung schließt mit einer qualifizierten Teilnahmebescheinigung ab. Darüber hinaus kann das Abschlusszertifikat der Universität Hannover erworben werden. Der Gesamtpreis beträgt 1.580 Euro.

Hinweis an die Redaktionen

Für nähere Informationen zu beiden Weiterbildungskursen steht Ihnen Dipl.-Sozialwiss. Eva Hellmann MSc von der Zentralen Einrichtung für Weiterbildung unter Telefon 0511/762-19107 oder per E-Mail unter eva.hellmann@zew.uni-hannover.de
gern zur Verfügung.

Presseinformation vom 13.09.2007