Sehr geehrter Nutzer,
wir haben unseren Auftritt umgestaltet und einen barrierefreien Zugang mit Techniken wie CSS geschaffen. Leider unterstützt Ihr Browser diese Webstandards nicht komplett oder die Verwendung von Stylesheets ist ausgeschaltet.

Zur Navigation - Metanavigation überspringen |
Zum Inhalt - Navigation überspringen


Zusatznavigation

Leibniz Universität Hannover - Startseite Kontakt Sitemap Erweiterte Suche
Leibniz Universität Hannover: Welfenschloss
Leibniz Universität HannoverStudierendeStudieninteressierteAlumniBeschäftigteWissenschaftler/innenWirtschaftPresseSuche
Startseite > Aktuelles > Presse aktuell > Presseinformationen > Spitzenposition

Termintipp: Wie kommen Frauen an hannoverschen Hochschulen
in Spitzenpositionen?

Podiumsdiskussion mit Präsidenten und Vizepräsidenten der Hochschulen in Hannover

Wie kommen Frauen an den hannoverschen Hochschulen in Spitzenpositionen und was können die Hochschulen tun, um den Prozess der Chancengleichheit von Frauen und Männern voranzutreiben? Welche Maßnahmen greifen in der Personalentwicklung für "Dual Career Couples“? Diese und weitere Fragen werden in einer Podiumsdiskussion am Dienstag, 11. November 2008 ab 17 Uhr erörtert. Diskussionsteilnehmer sind Prof. Werner Andres, Präsident der Fachhochschule Hannover, Prof. Erich Barke, Präsident der Leibniz Universität Hannover, Prof. Dieter Bitter-Suerrmann, Präsident der Medizinischen Hochschule Hannover, Jan Bruns, Vizepräsident der Hochschule für Musik und Theater Hannover und Dr. Gerhard Greif, Präsident der Stiftung Tierärztliche Hochschule. Nach einem Eingangsstatement "Chancengleichheit in Berufungsverfahren - das Pool-Modell der Universität Luzern“ von Simone Sprecher, Fachstelle für Chancengleichheit der Universität Luzern, setzen sich die Diskussionsteilnehmer mit der Thematik auseinander.

Die Mitveranstalterin, Helga Gotzmann, Gleichstellungsbeauftragte der Leibniz Universität Hannover, sagt: "Die Leibniz Universität Hannover hat aktuell im Generationenwechsel die Chance, den Anteil der Professorinnen von 13 Prozent auf W3-Besoldungsstellen auf mindestens 20 Prozent zu erhöhen - und das will sie auch! Damit hätte sie einen Wettbewerbsvorteil und auf nationaler und internationaler Ebene sowohl bei den Anträgen in der Exzellenzinitiative als auch bei andern Drittmittelgebern wie beispielsweise der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG).“

Die Veranstaltung ist kostenfrei, um Anmeldung wird gebeten. Auskunft gibt das Gleichstellungsbüro der Leibniz Universität Hannover, Telefon 0511 762 4058.

Wann? Dienstag, 11. November 2008, 17 – 19 Uhr

Wo? Fachhochschule Hannover, Ricklinger Stadtweg 118, Hannover


Hinweis an die Redaktionen

Für weitere Informationen steht Ihnen Helga Gotzmann vom Gleichstellungsbüro der Leibniz Universität Hannover unter Telefon +49 511 762 3565 oder per E-Mail unter helga.gotzmann@gsb.uni-hannover.de gern zur Verfügung.

Presseinformation vom 06.11.2008


Zusatzinformationen

Presseinformationen suchen


Themen

Zeitraum

Service


Die aktuellen Inhalte dieser Seite können über ein RSS-Feed abonniert werden. Detaillierte Informationen zu den Feed-Angeboten der Leibniz Universität gibt es unter:


Fußzeile