Strategieentwicklung
 

Strategische Planungsprozesse fokussieren auf die mittel- bis langfristige Entwicklung der Universität und ihrer Fakultäten und Einrichtungen. Eine Strategie leitet sich aus dem Leitbild einer Organisation ab und legt in schriftlicher Form dar, wie man seine Ziele am besten und schnellsten innerhalb eines definierten Zeitraums erreichen kann. Aus der Strategie sollten sich die konkreten Aktionen und operativen Schritte ableiten lassen.

Die Organisationsentwicklung unterstützt Sie im Bedarfsfall bei der Konzeption und Begleitung von Strategieentwicklungsprozessen mit methodischem und prozessualem Know-how.

Strategische Planungsprozesse

Typische Phasen einer Strategieentwicklung sind:

1. Initiierungsphase (Wer wird wir beteiligt? Wie ist die aktuelle Situation? Existiert ein Leitbild/eine Vision für den Bereich?)
2. Ziel- und Prozessdefinition
3. Analyse und Potenzialbestimmung der aktuellen Situation
4. Maßnahmenentwicklung und -priorisierung
5. Strategieumsetzung
6. Strategiecontrolling

Ziel jeder Strategieentwicklung ist es, vor dem Hintergrund einer Zukunftsvision/eine Leitbildes und einer Situationsanalyse des Bereichs ein integratives Konzept aufeinander abgestimmter Maßnahmen zu erarbeiten, die die langfristige Entwicklung in eine gewünschte Richtung lenken.

Projekt „Leibniz leben“

Als ein Beispiel für einen Strategieentwicklungsprozess, der durch das Sachgebiet 11 geleitet wurde, sei an dieser Stelle auf das Projekt „Leibniz leben“ verwiesen. In dem Projekt wurden drei Ziele verfolgt:

• Leitbildentwicklung
• Erarbeitung außenwirksamer Marketing-Maßnahmen
• Entwicklung nach innen gerichteter identitätsstiftender Maßnahmen und Aktionen

Genauere Informationen zu dem Projekt finden Sie auf der Internetseite

• Projekt „Leibniz leben“

Ansprechpartnerinnen

Für nähere Informationen zur Begleitung von strategischen Planungsprozessen wenden Sie sich bitte an:

Ricarda Mletzko

Dezernentin

Tel. +49 511 762 - 5688
Fax +49 511 762 - 19182

E-Mail ricarda.mletzkozuv.uni-hannover.de

 

Silke Cordes

Leitung Organisationsentwicklung

Tel. +49 511 762 - 17406
Fax +49 511 762 - 19182

E-Mail silke.cordeszuv.uni-hannover.de

Weitere Informationen

• Leitbild der Leibniz Universität Hannover
• Entwicklungsplanung 2013