Beratung
 

Betriebsärzte

Die Betriebsärzte (B-A-D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH) übernehmen die arbeitsmedizinische Betreuung an der Leibniz Universität Hannover. Sie stehen den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in allen Fragen des innerbetrieblichen Gesundheitsschutzes zur Verfügung. Die Betriebsärzte bieten folgende Angebote an:

• Klassischer Gesundheitsschutz, z. B. arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen, Arbeitsplatzbegehungen und -Beratungen
• Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsvorsorge, z.B. Reisemedizin, Impfberatung
• Beratung für spezifische Mitarbeitergruppen, wie z.B. Schwangere, Jugendliche, Schwerbehinderte
• Gesundheitsförderung im Rahmen der Weiterbildung

Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen der Universität können sich in Fragen zum Thema Arbeitsmedizin und innerbetrieblichen Gesundheitsschutz sowie bei schulmedizinischen Fragestellungen an die Betriebsärzte wenden. Aufgrund der ärztlichen Schweigepflicht kann Vertraulichkeit garantiert werden.

Die Kontaktdaten sowie die Sprechzeiten erfahren Sie hier.

Dezernat 1

Das Dezernat 1 ist unter anderem für die Organisations- und Personalentwicklung zuständig. Im Bereich der Personalentwicklung werden Maßnahmen entwickelt und durchgeführt, um Beschäftigte der Universität zielorientiert und zielgruppenspezifisch zu fördern und um hohe Qualität und motiviertes Arbeiten zu unterstützen. Das Angebot umfasst Workshops, Moderationen, Coachings und Beratung. Das zweimal jährlich erscheinende Weiterbildungsprogramm beinhaltet unter anderem einen separaten Bereich zu Themen der Gesundheitsförderung.

Die Organisationsentwicklung unterstützt als Serviceeinrichtung sämtliche Bereiche der Universität in Fragen der Gestaltung von Aufbau- und Ablauforganisation, Changeprozessen und Veränderungen in der Organisations- und Kommunikationsstruktur.

Auf der Homepage des Dezernates finden Sie die konkreten Angebote nach Zielgruppen und Themenfeldern aufgelistet.

Gleichstellungsbüro

Das Gleichstellungsbüro der Leibniz Universität Hannover bietet Frauen und Männern Beratung und Unterstützungsmöglichkeiten sowie Fortbildungen und Coachings an.
Bei Fragen zu folgenden Themen können Sie sich an das Gleichstellungsbüro wenden:

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Kinderbetreuung
• Pflegebedürftige Angehörige
• Schutz vor sexueller Belästigung
• Persönlichkeitsentwicklung durch Workshops und Seminare
• Vertretung Hochschulsekretariate
• ...

Weitere Informationen sowie die Kontaktdaten finden Sie auf der Homepage des Gleichstellungsbüros.

Konfliktmanagement

Personalrat

Die Personalräte vertreten die Interessen der Beschäftigten auf Grundlage des Niedersächsischen Personalvertretungsgesetzes (NPersVG).
Zum Themenfeld Arbeits- und Gesundheitsschutz sind die Personalräte in folgenden Bereichen aktiv:

• Erarbeitung allgemeiner Regelungen und Dienstvereinbarungen zum Gesundheits- und Arbeitsschutz
• Mitbestimmung bei personellen, organisatorischen und sozialen Maßnahmen
• Beratung und Unterstützung der Beschäftigten, z.B. zu persönlichen Arbeitsbedingungen und zum Umgang mit Überlastungen und Konflikten
• Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Ausschüssen

Weitere Informationen und Kontaktadressen der Personalräte finden Sie unter www.personalrat.uni-hannover.de

Psychologisch therapeutische Beratungsstelle für Studierende (ptb)

Die PTB ist eine zentrale Einrichtung der Leibniz Universität Hannover. Dort beraten Psychologinnen und Psychologen sowie Therapeutinnen und Therapeuten Studierende der Leibniz Universität Hannover, der Medizinischen Hochschule, der Tierärztlichen Hochschule, Hochschule für Musik, Theater und Medien sowie der Hochschule Hannover bei studienbedingten und/oder persönlichen Problemen, Störungen, Krisen und Konflikten unbürokratisch und vertrauensvoll.

Weitere Informationen über das Angebot und die Kontaktdaten finden Sie auf der Homepage der PTB.

Psychologische Beratung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Suchtbeauftragte

Die Suchtbeauftragte berät Einzelpersonen und Gruppen bei riskantem und schädlichem Suchtmittelkonsum bzw. Verhaltenssüchten. Hierzu bietet sie Coaching für Führungskräfte und individuelles Casemanagement für Betroffene, sowie Angehörige und Teams an.
Im Rahmen der Suchtprävention unterstützt sie Beschäftigte bei der Stressbewältigung und bei der Bearbeitung von Konflikten am Arbeitsplatz. Die Beratung unterliegt der Schweigepflicht.

Weitere Informationen sowie die Kontaktdaten finden Sie auf dieser Homepage.

Bilder: Helene Souza/ pixelio.de