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Aufgaben des Gesundheitsmanagements
 

Die Hauptaufgabe der Gesundheitskoordination besteht darin, alle Prozesse, Maßnahmen und Personengruppen, die Gesundheitsthemen betreffen miteinander zu vernetzten.




Für den Aufbau eines Gesundheitsmanagements und der Umsetzung einer Gesundheitskoordination gehören zu den Tätigkeiten der Gesundheitskoordination:

  • die Hochschule zu Fragen der Gestaltung gesünderer Arbeitsbedingungen zu beraten
  • das Gesundheitsmanagement für alle Mitglieder der Hochschule auf- bzw. ausbauen
  • die Beschäftigten zu Fragen der Gesundheit am Arbeitsplatz zu informieren
  • die Gesundheitskompetenz von Beschäftigten zu fördern
  • die Ziele, Maßnahmen und Umsetzung eines gesundheitsorientierten Führens auf der Führungsebene zu vermitteln
  • den Arbeits- und Gesundheitsschutz im Bereich der psychischen Belastungen und Stressprobleme am Arbeitsplatz zu verstärken
  • Projekte zur Gesundheitsförderung zu initiieren und zu begleiten und
  • dabei eng mit den beteiligten Fachkräften und Einrichtungen zusammen zu arbeiten
  • Aufgaben des Projektmanagements sowie die Moderation und die Evaluation der Projekte zu begleiten oder zu übernehmen
  • Seminare zu den Themen des betrieblichen Gesundheitsmanagements zu konzipieren und anzubieten
  • sich an fachbezogenen regionalen und überregionalen Netzwerken zu beteiligen
  • die Geschäfte des Ausschusses für Arbeitsschutz und Gesundheit (ASAG) sowie des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) zu führen

Hier finden Sie mehr zum Gesundheitsmanagement



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