Aufgaben des Gesundheitsmanagements
 

Die Hauptaufgabe der Gesundheitskoordination besteht darin, alle Prozesse, Maßnahmen und Personengruppen, die Gesundheitsthemen betreffen miteinander zu vernetzten.

• die Hochschule zu Fragen der Gestaltung gesünderer Arbeitsbedingungen zu beraten
• das Gesundheitsmanagement für alle Mitglieder der Hochschule auf- bzw. ausbauen
• die Beschäftigten zu Fragen der Gesundheit am Arbeitsplatz zu informieren
• die Gesundheitskompetenz von Beschäftigten zu fördern
• die Ziele, Maßnahmen und Umsetzung eines gesundheitsorientierten Führens auf der Führungsebene zu vermitteln
• den Arbeits- und Gesundheitsschutz im Bereich der psychischen Belastungen und Stressprobleme am Arbeitsplatz zu verstärken
• Projekte zur Gesundheitsförderung zu initiieren und zu begleiten und
• dabei eng mit den beteiligten Fachkräften und Einrichtungen zusammen zu arbeiten
• Aufgaben des Projektmanagements sowie die Moderation und die Evaluation der Projekte zu begleiten oder zu übernehmen
• Seminare zu den Themen des betrieblichen Gesundheitsmanagements zu konzipieren und anzubieten
• sich an fachbezogenen regionalen und überregionalen Netzwerken zu beteiligen
• die Geschäfte des Ausschusses für Arbeitsschutz und Gesundheit (ASAG) sowie des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) zu führen

Hier finden Sie mehr zum Gesundheitsmanagement

• Selbstverständnis
• Struktur
• Ausschuss für Arbeitsschutz und Gesundheit (ASAG)