Die wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind eingebunden in die Forschung und Lehre der Leibniz Universität Hannover. Im Leitbild der Universität wird betont: „Ausgezeichnete Ausbildung und Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses gehören zu unseren wichtigsten Aufgaben.“
Die Organisations- und Personalentwicklung bietet wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Unterstützung in der Erfüllung ihrer Aufgaben sowie Qualifizierungsmöglichkeiten für ihre berufliche Laufbahn in Wissenschaft und Wirtschaft.
Das Weiterbildungsprogramm umfasst Grundlagen- und Aufbaukurse speziell für die Zielgruppe der wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu folgenden Themen-bereichen:
Das Dezernat 4 bietet regelmäßig allgemeine und spezielle Informationsveranstaltungen zu allen Fragen rund um die nationale und europäische Forschungsförderung an.
Die Graduiertenakademie eröffnet dem wissenschaftlichen Nachwuchs an der Leibniz Universität durch förderliche Rahmenbedingungen optimale Qualifizierungsmöglichkeiten.
Die Hochschulübergreifende Weiterbildung bietet z. B. folgende regelmäßige und wiederkehrende Veranstaltungen an:
Für Nachwuchsgruppenleiterinnen und –leiter bietet das Zentrum für Wissenschaftsmanagement die „Workshopreihe Nachwuchsgruppenleitung“ an.
Haben Sie bei den Angeboten für wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter etwas vermisst? Dann schreiben Sie uns einfach eine E-Mail: karin.griesbach@zuv.uni-hannover.de