Beschäftigte oder Beschäftigter (m/w/d) im Identitätsmanagement

(EntgGr. 13 TV-L, 100 %)

In der zentralen Einrichtung Leibniz Universität IT Services ist eine Stelle als Beschäftigte oder Beschäftigter (m/w/d) im Identitätsmanagement (EntgGr. 13 TV-L, 100 %)

zum 01.11.2022 zu besetzen. Die Stelle ist unbefristet.

Aufgaben

Sie werden als Mitglied des Fachteams IT-Sicherheit das Identitätsmanagement (IdM) für die Leibniz Universität Hannover mitgestalten und weiterentwickeln. Dafür sind Schnittstellen, Web-Services und Datenbanken zu entwerfen sowie neue Funktionalitäten im Front- und Backend zu implementieren. Zentrale und dezentrale Dienste bis hin zu Computer-Pools in einzelnen Instituten sind an das IdM anzubinden. Dafür sind einerseits Absprachen mit den Beteiligten in der Universität zu treffen und Workflows zu spezifizieren, andererseits sind diese technisch umzusetzen. Beratung und Support von Nutzenden gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Mitwirkung an der Administration der für das IdM benötigten Server-Infrastruktur.

Einstellungsvoraussetzungen

Voraussetzung für die Einstellung ist ein einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) vorzugweise in einem MINT-Studiengang sowie eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung. Idealerweise verfügen Sie darüber hinaus über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom).

Darüber hinaus bereichern Sie unser Team mit:

  • Erfahrungen mit Systemen und Prozessen eines Identitätsmanagements
  • Erfahrungen in der Programmierung von Webanwendungen und Schnittstellen (REST, AMQP), mit Verzeichnisdiensten (AD/LDAP), mit Authentifizierungs- und Autorisierungsverfahren
  • Erfahrungen in der Programmierung von Serverapplikationen sowie Kenntnissen in Skriptsprachen (Python, o.ä.)
  • Erfahrungen in der Programmierung mit Datenbanken

Hilfreich sind darüber hinaus Kenntnisse in der Administration Linux-basierter Serversysteme. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden erwartet (Niveau in Anlehnung an mindestens B2).

Regelmäßige Fortbildungen helfen Ihnen, Ihre persönlichen Kompetenzen gezielt weiterzuentwickeln.

Wir bieten als Rechenzentrum der Leibniz Universität Hannover einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einer freundlichen und wertschätzenden Atmosphäre. Für uns sind familienfreundliche flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option selbstverständlich. Eine gute Infrastruktur sowie die Herrenhäuser Gärten in unmittelbarer Nähe unterstreichen unseren attraktiven Standort, ebenso die gute Erreichbarkeit sowohl durch den öffentlichen Nahverkehr als auch mit dem PKW (Parkplätze vorhanden).

Die Leibniz Universität versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert deshalb die Vereinbarung von Beruf und Familie. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.

Die Universität hat es sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders zu fördern. Hierzu strebt sie an, in Bereichen, in denen ein Geschlecht unterrepräsentiert ist, diese Unterrepräsentanz abzubauen. In der Entgeltgruppe der ausgeschriebenen Stelle sind Frauen unterrepräsentiert. Qualifizierte Frauen werden deshalb gebeten, sich zu bewerben. Bewerbungen von qualifizierten Männern sind ebenfalls erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 02.10.2022 in elektronischer Form (nur PDF) an

E-Mail: bewerbung@luis.uni-hannover.de  

oder postalisch an:

Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
Leibniz Universität IT Services
Schloßwender Straße 5
30159 Hannover

Für Auskünfte steht Ihnen Herr Dr. Brenner (E-Mail: bewerbung@luis.uni-hannover.de) gern zur Verfügung.

Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/.