SP2-125W Bindungsmanagement
In einigen Branchen (wie z.B. in technischen und handwerklichen Berufen, aber auch in der Pflege) und Regionen sind Personalengpässe bzw. Fachkräftemangel eine Herausforderung. Umso wichtiger ist es für Unternehmen daher, Beschäftigte langfristig zu binden. Die Bindung von Mitarbeitenden ist in hohem Maße durch psychologische Faktoren geprägt. Überlegungen zum psychologischen Vertrag, zur organisationalen Gerechtigkeit und zur Funktion von sozialen Austauschbeziehungen sind fruchtbare Perspektiven zum Verständnis und zum Management psychologischer Bindungsfaktoren.
Referent/Referentin
Dr. Christiane Perschke-Hartmann
Dr. Andrea-Kristin Schubert
Veranstalter
Institut für interdisziplinäre Arbeitswissenschaft
Termin
06. Februar 2020 07. Februar 202009:00 Uhr - 17:00 Uhr
Anmeldefrist
30. Januar 2020Kontakt
Anett SeidenstickerInstitut für interdisziplinäre Arbeitswissenschaft
Schloßwender Str. 7
30159 Hannover
Tel.: +49 511 762 4846
sekretariat@wa.uni-hannover.de
Ort
Schloßwender Str. 730159 Hannover