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Aktuelles: Gesundheitsmonat für Beschäftigte "Eine gesunde Auszeit"

Nähere Informationen finden Sie hier

Gesundheitsmanagement

Qualifizierte, motivierte und gesunde Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind eine wichtige Ressource für die Zukunft der Hochschule. Gesundheitsförderliche Arbeits- und Studienbedingungen steigern die Attraktivität der Universität.

Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst den Arbeits- und Gesundheitsschutz, das betriebliche Eingliederungsmanagement sowie die betriebliche Gesundheitsförderung.

Das Gesundheitsmanagement, befasst sich mit gesundheitlichen Themen am Arbeitsplatz, die dem körperlichen, geistigen und sozialen Wohlbefinden der Beschäftigten dienen. Mit dem Blick auf jeden Einzelnen wie auch auf die Arbeitsbedingungen ist es das Ziel, einen gesunden Arbeitsort zu gestalten, an dem sich die Beschäftigten wohlfühlen und gerne arbeiten.

Hierzu gehören unter anderem die Bereiche

  • Prävention von Krankheiten,

  • Gesundheitsförderung,

  • Eingliederung in die Arbeit nach einer Erkrankung
    (Link zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement),

  • Umgang und Führen von Gesprächen mit erkrankten oder von Krankheit bedrohten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern,

  • positives Arbeitsklima/Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie

  • Umgang mit Konflikten (Vertrauensstelle Konflikte).

  

Das Netzwerk Gesundheit

Im Netzwerk treffen sich verschiedene Einrichtungen und Interessenvertretungen der Leibniz Universität, um über gesunde Arbeitsbedingungen zu beraten und dabei gemeinsam gesundheitsfördernde Maßnahmen zu entwickeln.

 Folgende Einrichtungen/Interessenvertretungen unterstützen das Netzwerk:

Gesundheitskoordinatorin

Katja Germann

Tel. +49 511 762 - 5289
Fax +49 511 762 - 4366

E-Mail katja.germann@zuv.uni-hannover.de

Raum D113  - Hauptgebäude (1101)
Welfengarten 1
30167 Hannover

http://www.uni-hannover.de/de/service/wegweiser/standortfinder/index.php