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Individuelle Beratung und Vermittlung von Expertinnen und Experten in Moderation, Teamentwicklung, Mediation und Coaching

Moderation, Teamentwicklung und Coaching sind klassische Methoden der Personalentwicklung, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Führungskräfte in Hinblick auf Strategieentwicklung, Problemlösung oder eine effektive Zusammenarbeit im Team und das Erreichen der (gemeinsamen) Ziele unterstützen. Eine Mediation als weitere mögliche Methode kann bei der konstruktiven Bearbeitung von Konfliktthemen sehr hilfreich sein.

Für die Vermittlung von Expertinnen und Experten in Moderation, Teamentwicklung, Coaching und Mediation können wir auf Personen zurückgreifen, mit denen vielfach eine bereits langjährige Zusammenarbeit im Rahmen der Personalentwicklung besteht. Daraus ergeben sich zwei Vorteile:

  • Eine oft langwierige und aufwändige Suche nach passenden Expertinnen und Experten entfällt für Sie.
  • Die von uns vermittelten Expertinnen und Experten verfügen sowohl über fachliche Kompetenz als auch über Feldkompetenz im Hochschulbereich.

In einem Erstgespräch nehmen wir Ihr Anliegen auf und beraten Sie zu den für Ihre individuelle Situation passenden Handlungsoptionen und Methoden.

Ansprechpartnerinnen

Ricarda Mletzko

Dezernentin

Tel. +49 511 762 - 5688
Fax +49 511 762 - 19182

E-Mail ricarda.mletzkozuv.uni-hannover.de

Karin Griesbach

Leitung Personalentwicklung

Tel. +49 511 762 - 19171
Fax +49 511 762 - 4366

E-Mail karin.griesbachzuv.uni-hannover.de

Eva Klein-Heßling

Tel. +49 511 762 - 17660
Fax +49 511 762 - 4366

E-Mail eva.klein-hesslingzuv.uni-hannover.de