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Personalentwicklung für die Lehre

Die Leibniz Universität Hannover versteht Lehre als Dialog - als lebendigen und partnerschaftlichen Austausch zwischen Lehrenden und Lernenden. Damit dieser gut funktioniert, bietet die Personalentwicklung Unterstützung für das wissenschaftliche, lehrende Personal an.

Die Angebote richten sich an

  • Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die neu in der Lehre sind oder sich in diesem Bereich mit dem hochschuldidaktischen Zertifikatsprogramm "Pro Lehre" und weiteren Angeboten zu lehrspezifischen Themen weiterqualifizieren möchten.
  • Lehrstuhlinhaberinnen und Lehrstuhlinhaber sowie an Studiendekaninnen und Studiendekane mit Beratungsangeboten für die individuelle interne Weiterqualifikation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bereich Hochschuldidaktik.

Auf den folgenden Seiten erhalten Sie Informationen zum Angebot der Personalentwicklung für die Lehre:

Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner

Zentrale E-Mail der Personalentwicklung für die Lehre:
hochschuldidaktikzuv.uni-hannover.de

Eva Klein-Heßling
Tel. +49 511 762 - 17660
Fax +49 511 762 - 4366
E-Mail eva.klein-hesslingzuv.uni-hannover.de

Jens Krey
Tel. +49 511 762 - 17405
Fax +49 511 762 - 4366
E-Mail jens.kreyzuv.uni-hannover.de

Dr. Thanh-Thu Phan Tan
Tel. +49 511 762 - 5869
Fax +49 511 762 - 4366
E-Mail thanhthu.phantanzuv.uni-hannover.de