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Mentoring für Hochschullehrende

Mentoring ist ein Instrument der Personalentwicklung. Im Rahmen eines Mentorings berät eine erfahrene Person (Mentorin bzw. Mentor) eine weniger erfahrene Person (Mentee) über einen längeren Zeitraum unter vier Augen. Zentrales Ziel  des Mentorings für Hochschullehrende ist die Förderung einer kollegialen Austausch- und Unterstützungskultur bezogen auf die Lehre.

Anmeldung

Sie können sich gerne als Mentee oder als Mentorin bzw. Mentor bewerben, indem Sie einen Teilnahmeantrag ausfüllen und uns zusenden.


Gerne können Sie uns zu Ihren Fragen anrufen oder uns eine E-Mail schreiben.

Ansprechpartner

Jens Krey

Personalentwicklung für die Lehre

Tel. +49 511 762 - 17405
Fax +49 511 762 - 4366

E-Mail jens.kreyzuv.uni-hannover.de  

Info-Film

Mentorinnen und Mentoren stellen sich vor

Bild: Mentorin Enders
Bild: Mentor Thoms
Bild: Mentorin Wende
Bild: Mentorin Wessnigk
Bild: Mentor Weiner
 

Videos mit Feedback von teilnehmenden Lehrenden