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Personalkostenbudgetierung

Das Präsidium der Leibniz Universität Hannover hat (nach einem Pilotbetrieb der Personalkostenbudgetierung, kurz PKB, seit dem 01.01.2009) die universitätsweite Einführung der PKB zum 01.01.2011 beschlossen.

Ziele der Personalkostenbudgetierung sind:

  • eine Erhöhung der Flexibilität in der Personalbewirtschaftung zu gewährleisten
  • Transparenz über die Personalkosten/Ressourcen zu schaffen
  • eine verbesserte Steuerung der Personalausgaben zu ermöglichen
  • Verwaltungsabläufe zu vereinfachen
  • und die Führungs- und Eigenverantwortung der Fakultäten zu stärken.

Das Roll-out wurde wie folgt geplant:

Als Hilfestellung für die Durchführung der PKB an der LUH finden Sie hier ein Handbuch zum LUH-internen Gebrauch.

Dieses Handbuch wird aufgrund der Erfahrungen ständig erweitert. Bitte beachten Sie besonders die aktuelle Änderung bei Kapitel 6.2.3 C. (Letzte Aktualisierung: 30.10.2012)