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Support für neuberufene Professorinnen und Professoren

Im ihrem Bestreben "Die Besten gewinnen und halten" bietet die Leibniz Universität allen Neuberufenen sowie wissenschaftlichen Nachwuchsführungskräften berufliche und private Unterstützungsangebote:

Dual Career-Unterstützung

Die Leibniz Universität fördert die Bewerbung und Berufung von Hochschullehrerinnen und Hochschullehrern durch aktive Unterstützung der jeweiligen Lebenspartnerinnen und -partner bei einer beruflichen Neuorientierung in Hannover und Region. Service-Angebote für Doppelkarrierepaare bestehen im Rahmen des Dual Career Netzwerks der Initiative Wissenschaft Hannover, dessen Koordinierungsstelle an der Leibniz Universität Hannover angesiedelt ist.

Familienservice

Der Familienservice berät Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Leibniz Universität zum Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Karriereplanung, Coaching- / Weiterbildungsangebote, zeitgemäße Arbeitszeitmodelle u.a.). Neuberufene Professorinnen und Professoren erhalten insbesondere Auskunft zu Angeboten im Bereich Kinderbetreuung und Schule.

Weiterbildungsangebote

Lehrkompetenz, Führungskompetenz, Verwaltungsmanagement, Selbstkompetenzen u.a.

Forschungsförderung, Patentanmeldungen, Ausgründungen

Beratung und Unterstützung bei der Beantragung von Forschungsprojekten, Patentanmeldungen, Ausgründungen.

Unterstützung bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit