SP2-125W Bindungsmanagement
In einigen Branchen (wie z.B. in technischen und handwerklichen Berufen, aber auch in der Pflege) und Regionen sind Personalengpässe bzw. Fachkräftemangel eine Herausforderung. Umso wichtiger ist es für Unternehmen daher, Beschäftigte langfristig zu binden. Die Bindung von Mitarbeitenden ist in hohem Maße durch psychologische Faktoren geprägt. Überlegungen zum psychologischen Vertrag, zur organisationalen Gerechtigkeit und zur Funktion von sozialen Austauschbeziehungen sind fruchtbare Perspektiven zum Verständnis und zum Management psychologischer Bindungsfaktoren.
Speaker
Dr. Christiane Perschke-Hartmann
Dr. Andrea-Kristin Schubert
Organiser
Institut für interdisziplinäre Arbeitswissenschaft
Date
06. February 2020 07. February 202009:00 o'clock - 17:00 o'clock
Deadline
30. January 2020Public contact
Anett SeidenstickerInstitut für interdisziplinäre Arbeitswissenschaft
Schloßwender Str. 7
30159 Hannover
Tel.: +49 511 762 4846
sekretariat@wa.uni-hannover.de
Location
Schloßwender Str. 730159 Hannover