01 Nov
01. November 2019 02. November 2019
Kurs

SP3-151W Die Zukunft der wissensbasierten Arbeit: Arbeitsorte, Arbeitsformen...

Wissensbasierte Arbeit wird bis heute überwiegend in festen Angestelltenverhältnissen geleistet, wobei die Zahl der Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber im Berufsleben überschaubar bleibt. Bezüglich der Arbeitsorte und Arbeitsformen gibt es in der Regel einen organisationalen Standard. Viele Beschäftigte haben nach wie vor ein zentrales Büro und experimentieren mit begrenzten Zeiten im Home Office. Der größte Teil der Berufsbildung wird vor dem Einstieg in das Arbeitsleben absolviert und später punktuell durch Weiterbildungen zu festen Zeiten an Bildungsinstitutionen ergänzt. Es ist bereits absehbar, dass diese Formen der Arbeits- und Bildungsorganisation nicht mehr lange Bestand haben werden. Beschäftigte müssen sich in Zukunft auf häufigere Berufswechsel, ständiges Lernen, Patchwork-Karrieren und Wechsel von einer Arbeitsform in die andere (z.B. aus Angestelltenverhältnissen in die Selbstständigkeit und zurück) einstellen. Ein Großteil wissensbasierter Arbeit wird in Projektform sowie in wechselnd zusammengesetzten Teams abgewickelt. Lernen wird zum integralen Bestandteil von Arbeit; Arbeiten und Lernen verschmelzen miteinander.

Speaker

Dr. Günther Vedder

Organiser

Institut für interdisziplinäre Arbeitswissenschaft

Date

01. November 2019 02. November 2019
09:00 o'clock - 17:00 o'clock

Deadline

25. October 2019

Public contact

Anett Seidensticker
Institut für interdisziplinäre Arbeitswissenschaft
Schloßwender Str. 7
30159 Hannover
Tel.: +49 511 762 4846
sekretariat@wa.uni-hannover.de

Location

Schloßwender Str. 7
30159 Hannover

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