Berufliche Wirksamkeit entfalten – eigene Potenziale entdecken und gezielt einbringen

Im beruflichen Umfeld ist es entscheidend, die eigenen Stärken zu erkennen und die Passung zur jeweiligen Funktion zu verstehen. Häufig bleiben Rollenerwartungen unklar, und es fehlt die Zeit für eine tiefgehende Reflexion, um das volle Potenzial auszuschöpfen.

Diese Veranstaltung bietet die Gelegenheit, die eigene Persönlichkeit und individuelle Stärken systematisch zu reflektieren, die Passung zur aktuellen Rolle zu analysieren und konkrete Handlungsschritte für die persönliche Weiterentwicklung abzuleiten. Ziel ist es, Klarheit über die eigene Rolle zu gewinnen, um eigene Potenziale gezielt entfalten zu können und die Zufriedenheit sowie Wirksamkeit im beruflichen Kontext nachhaltig zu steigern.

Sie erhalten konkrete Werkzeuge, die Ihnen helfen, Orientierung zu gewinnen, in der eigenen Rolle zu wachsen und die eigene Wirksamkeit nachhaltig zu erhöhen. Klarheit über die eigene Rolle, persönliche Potenziale und Handlungsperspektiven werden geschaffen, sodass sowohl persönliches Wachstum als auch die Wirkung in den eigenen Aufgaben, dem Arbeitsbereich und im Team gestärkt werden.

Die Veranstaltung kombiniert Wissensimpulse, praxisnahe Übungen, Einzel- und Gruppenreflexion sowie den Austausch zu eigenen Erfahrungen. Durch gezielte Reflexion und Transferaufgaben – unterstützt durch die 1 %-Methode – sichern Sie eine nachhaltige Umsetzung der erarbeiteten Strategien im Arbeitsalltag.

Themenschwerpunkte:

persönliche Klarheit gewinnen: Stärken, Motivation und innere Beweggründe identifizieren mithilfe des MBTI und einer Antreiberanalyse
Rollen- und Erwartungsklarheit: die eigene Rolle im Arbeitsumfeld verstehen, Passung zwischen Persönlichkeit und Aufgaben prüfen, neue Perspektiven für Rollenklarheit erarbeiten
Umgang mit Veränderungen und Ressourcen, Circle of Control, individuelle Handlungsspielräume erweitern
nachhaltige Umsetzung & Transfer: Zielbildformulierung, konkrete Umsetzungsmöglichkeiten im Arbeitsalltag ableiten, kontinuierliches Lernen durch die 1 %-Methode