Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Doktorand*in, m/w/d) im Bereich der Cybersicherheit in industriellen Produktionsumgebungen

 

Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.

Das Institut für Montagetechnik und Industrierobotik (match) forscht auf höchstem Niveau auf dem Feld der Automatisierung von Montage und Handhabungsprozessen. Das Institut beschäftigt sich mit Themen wie der robotergestützten Montage und Prozessautomatisierung, mit Maschinenkonzepten und Systemintegration für Montageprozesse, der Entwicklung und Optimierung von Handhabungs- und Montageprozessen für Präzisionsanwendungen und innovativen Maschinenkomponenten.

Am Institut für Montagetechnik und Industrierobotik ist folgende Stelle ab sofort zu besetzen: Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Doktorand*in, m/w/d) im Bereich der Cybersicherheit in industriellen Produktionsumgebungen (EntgGr. 13 TV-L, 100 %)

Die Stelle ist zunächst bis zum 31.10.2029 befristet, mit der Möglichkeit auf Verlängerung.

Ihre Stelle im Überblick 

• Sie entwickeln ein Anforderungsprofil für industrielle Produktionssysteme in Bezug auf Cybersicherheit unter Berücksichtigung der notwendigen Maschinenperformance.
• Sie entwickeln Maßnahmen zur Erhöhung der Cybersicherheit von Produktionsanlagen für den Einsatz in industriellen Umgebungen.
• In enger Kooperation mit den Projektpartnern integrieren und realisieren Sie an den am match vorhandenen Demonstratoren Methoden und Algorithmen zur Erhöhung der Cybersicherheit.
• Sie untersuchen den Einfluss der Maßnahmen in Mensch-Maschine-Produktionsumgebungen sowie Roboter-Roboter-Kollaborationen und leiten Vorgehensweisen zur Unterstützung von produzierenden Unternehmen ab.
• Sie evaluieren die Relevanz der implementierten Maßnahmen und überprüfen deren Resilienz in Bezug auf unterschiedliche Nutzungsszenarien. 

Wen suchen wir?

Voraussetzung für die Einstellung ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der (angewandten) Informatik, Mechatronik, Elektrotechnik und Maschinenbau.

Darüber hinaus bringen Sie folgende Qualifikationen mit:

Zur Durchführung dieser Tätigkeiten sollten Sie über grundlegende theoretische und experimentelle Kenntnisse in der Produktionsautomatisierung sowie praktischen Informatik verfügen und Programmiererfahrungen mit mindestens einer Programmiersprache (idealerweise Python) besitzen. Zusätzlich sollten Sie Grundlagenkenntnisse zur Cybersicherheit mitbringen. Praktische Erfahrungen im Umgang mit mechatronischen und elektronischen Komponenten sind hilfreich.

Des Weiteren zeichnen Sie sich durch eigenverantwortliches Handeln, kreative und engagierte, aber lösungsorientierte Vorgehensweise aus und haben Spaß, in einem jungen Institut mit Ihren Kolleginnen und Kollegen teamorientiert zusammenzuarbeiten. Erwünscht sind darüber hinaus ein gutes Ausdrucksvermögen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie solide EDV-Kenntnisse werden erwartet.

Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. 

Was bieten wir?

Im Rahmen Ihrer Forschungstätigkeit erhalten Sie die Möglichkeit, Ihre Ergebnisse im Umfeld von nationalen und internationalen Konferenzen vorzustellen und mit Expertinnen und Experten aus Forschung und Industrie zu diskutieren. Des Weiteren besteht die Möglichkeit zur Promotion in den Ingenieurswissenschaften (Dr.-Ing.). 

Auf Ihrem Weg zur Promotion bieten wir Ihnen interessante Forschungsherausforderungen und die Möglichkeit, Führungserfahrungen zu sammeln, eigenständig Projektverantwortung zu übernehmen und Ihr Wissen im universitären und internationalen Umfeld weiterzugeben. Darüber hinaus können Sie durch eine aktive Mitgestaltung der Lehr- und Organisationsaufgaben des Instituts Ihre Soft Skills weiter ausbauen.

Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.

Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.

Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung.

 

Weitere Hinweise 

Für Auskünfte steht Ihnen Sebastian Blankemeyer (Telefon: 01523 762 0500, E-Mail: blankemeyer@match.uni-hannover.de) gerne zur Verfügung.