Global Alumni Dialogue (Online Module von Juli bis Dezember 2027)

Advancing Internationalisation Excellence in Higher Education

© David Carreño

In den vergangenen zwölf Jahren haben 228 Teilnehmende den DIES-Trainingskurs "Management of Internationalisation" (MoI) erfolgreich abgeschlossen. Diese Alumni fördern die Internationalisierung an ihren Heimatuniversitäten, den Hochschulen in ihren Heimatländern und Regionen. Einige von ihnen engagieren sich, indem sie National Multiplication Trainings (NMT) durchführen, um ihr erworbenes Wissen weiterzugeben. Um unseren Alumni zu ermöglichen, ihre Kompetenzen und ihr Potential stärker nutzen und erweitern zu können, planen wir einen fünfmonatigen Online-Alumni-Dialog. 
 

Impulse für die Zukunft

Angesichts globaler Krisensituationen zielt unser Programm darauf ab, den fachlichen Austausch und die Netzwerkbildung zu stärken sowie neue Impulse für krisenresiliente Hochschulmanagement und zukunftsorientierte Internationalisierungsaktivitäten zu geben. Im Rahmen dieses Dialoges bringen wir DIES MoI-Alumni und Projektpartner zusammen und schaffen Raum für fachlichen Input, Reflexion, Austausch und Zusammenarbeit. Dabei knüpfen wir an die bisherigen Programmziele an, insbesondere an den Einsatz der Alumni als Multiplikator*innen, den Transfer von Reformmaßnahmen und die institutionelle Vernetzung.

Wissen teilen, Wandel gestalten

Im Rahmen des fünfmonatigen Dialoges werden wir verschiedene thematische online Sessions durchführen, zu denen wir alle DIES MoI-Alumni einladen. Die Alumni können aktiv als Sprecher*innen thematische Beiträge zu den Dialog-Sessions beitragen. Die Teilnehmer*innen evaluieren zunächst die einzelnen und abschließend den gesamten Online-Dialog. Es werden folgende Formate vorgestellt: 

  • Expertenvorträge
  • Virtuelle Podiumsdiskussionen
  • Alumni Gruppenarbeiten
  • Vorstellungen von Alumni Projekten (Best Practice)

 

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DIES Anniversary Celebration

Ziele des Dialoges

1. Wissenserweiterung und -vertiefung: Alumni aktualisieren ihr Wissen über globale Veränderungen, um ihre Arbeit an Hochschulen anzupassen.

2. Innovation und Krisenresilienz: Durch den Austausch von Expertenwissen und Best Practices entwickeln Alumni innovative, nachhaltige Ansätze, um ihre Arbeit zukunftsorientiert an aktuelle globale Trends anzupassen.

3. Netzwerkaufbau: Alumni vernetzen sich zunehmend untereinander, vertiefen bestehende Kontakte und bauen neue institutionelle Kooperationen auf. Insbesondere der Aufbau von fachlichen Netzwerken wird in den Fokus gerückt.


01.07.2026 bis 31.12.2026

Zeitraum


DIES Vorträge

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DIES-Jubiläumsfeier

*Die endgültigen Termine werden demnächst veröffentlicht.

Termine (TBC)*

  • New Developments and Strategies in Internationalisierung (03.08.26) - 14:00 Uhr

    Diese Session bietet einen fundierten Überblick über die aktuellen globalen Trends der internationalen Hochschulbildung und beleuchtet strategische Wege für deren Zukunft.

    Kerninhalte der Session

    • Globale Trends & Fokus auf Transformation
    • Einflussfaktoren: Analyse geopolitischer, technologischer und gesellschaftlicher Veränderungen
    • Wissenstransfer: Direkter Austausch und Aufzeigen zukunftsweisender Lösungsansätze

    Expertin: Dr. Jeanine Gregersen-Hermans

  • Leadership and Future Competencies in Internationalisation (17.08.26) - 13:00 Uhr

    Alumni in Führungspositionen diskutieren in dieser Podiumsdiskussion über die Zukunft der Führung an internationalen Hochschulen.

    Kerninhalte der Session

    • Führung im Wandel: Diskussion über die Zukunft des Leaderships an Hochschulen
    • Neue Anforderungen: Einfluss von Digitalisierung, Geopolitik und gesellschaftlichen Veränderungen auf Führungskräfte
    • Zukunftskompetenzen: Fokus auf unverzichtbare Fähigkeiten für eine nachhaltige Internationalisierung
    • Strategische Ansätze

    Experte: Prof. Norazharuddin Shah Abdullah

  • Equity, Diversity and Inclusion (EDI) (31.08.26, tbc)

    Projektpartner und Publikum diskutieren in dieser interaktiven Runde über Chancengleichheit und Inklusion in der internationalen Hochschulbildung.

    Kernpunkte

    • Barrieren abbauen: Strukturelle Hindernisse für internationale Studierende und Beschäftigte verringern.
    • Inklusive Mobilität: Austauschprogramme zugänglicher und gerechter gestalten.
  • Science Diplomacy in Times of Power Politics (14.09.26, tbc)

    Dieser Programmpunkt widmet sich den aktuellen Entwicklungen und strategischen Ansätzen der Wissenschaftsdiplomatie im Kontext globaler machtpolitischer Spannungen.

    Im Zentrum steht die Frage wie Hochschulen ihre internationale Zusammenarbeit trotz dieser geopolitischen Herausforderungen nachhaltig sichern können.

     

  • Risk and Crisis Management (28.-29.09.26)

    In dieser Session erarbeiten die Teilnehmenden praxisnahe Lösungsansätze für das Risiko- und Krisenmanagement in der internationalen Hochschulzusammenarbeit.

    Kerninhalte der Session

    • Risikoanalyse: Untersuchung aktueller globaler Krisen und Risiken.
    • Krisenbewältigung: Vermittlung von Grundprinzipien, Strategien und Instrumenten.
    • Erfahrungsaustausch: Gemeinsame Entwicklung praxistauglicher Lösungen.
  • Internationalisation in Times of Political Transformation (05.10.26, tbc)

    Diese Session thematisiert  den Einfluss geopolitischer Rahmenbedingungen auf die internationale Hochschulzusammenarbeit und Mobilität. 

    Im Fokus steht: 

    • Der Austausch über institutionelle Perspektiven.
    • Erarbeitung von Strategien für nachhaltige Partnerschaften trotz politischer Unsicherheiten.
    • Ziel: Sicherung der Handlungsfähigkeit von Hochschulpartnerschaften.
  • Sustainable Partnerships in Times of Crises (Ende Oktober)

    Diese Session widmet sich im Rahmen einer interaktiven Podiumsdiskussion der nachhaltigen Gestaltung und Weiterentwicklung internationaler Hochschulpartnerschaften in Zeiten globaler Unsicherheiten. 

     

    Im Fokus steht:

    • Die Resilienz und Weiterentwicklung von Hochschulpartnerschaften unter politisch-wirtschaftlichen Unsicherheiten
  • Thematic networking – building subject-specific partnerships/networks (Anfang November)

    Die Abschluss-Session rundet die Veranstaltung mit einem interaktiven Networking-Format ab, das auf den gezielten Aufbau fachbezogener Netzwerke und neuer internationaler Projektideen ausgerichtet ist. 

     

    • Format: Interaktives Networking über thematische Breakout-Räume und zielgerichtetes Matchmaking.

DIES-TEAM AN DER LEIBNIZ UNIVERSITÄT HANNOVER

Aimzhan Greiser
Kontaktperson für Teilnehmende aus Asien und Afrika
Adresse
Welfengarten 1A
30167 Hannover
Gebäude
Raum
021
Aimzhan Greiser
Kontaktperson für Teilnehmende aus Asien und Afrika
Adresse
Welfengarten 1A
30167 Hannover
Gebäude
Raum
021
César Limaylla Bustamante
Kontaktperson für Teilnehmende aus Lateinamerika
Adresse
Welfengarten 1A
30167 Hannover
Gebäude
Raum
012
César Limaylla Bustamante
Kontaktperson für Teilnehmende aus Lateinamerika
Adresse
Welfengarten 1A
30167 Hannover
Gebäude
Raum
012