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Souverän und gelassen: effektive Strategien für wissenschaftliche Diskussionen

Souverän und gelassen: effektive Strategien für wissenschaftliche Diskussionen

Der Vortrag wissenschaftlicher Erkenntnisse ist der krönende Abschluss einer langen Phase der Erforschung. Häufig wird dem Tag der Ergebnispräsentation (bspw. auf einer Konferenz) jedoch nicht mit Gelassenheit und Freude entgegengesehen. Aufregung und Zweifel am eigenen Standing dominieren die Vorbereitung. Die schlüssige und logische Darstellung Ihrer Arbeits- und Forschungsergebnisse können Sie in Ruhe vorbereiten. Wie aber soll man mit kritischen Fragen umgehen?

Nutzen Sie dieses Training, um eine Schlüsselkompetenz erfolgreicher Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler zu diesem Anlass zu erlernen und zu optimieren: sich sicher und selbstbewusst durch die Fragen im Anschluss zu navigieren und gelassen mit kritischen Punkten umzugehen.

Ziel ist es, die eigenen Inhalte argumentativ sicherer und überzeugender vertreten zu können sowie ggf. unfaire Gesprächsstrategien anderer erkennen und aktiv begegnen zu können.

In diesem Training erhalten Sie grundlegende Informationen in theoretischen Inputs und erproben diese in praktischen Vortrags- und Diskussionssituationen im Plenum. In Einzel- und Kleingruppenphasen reflektieren Sie das Gelernte und erarbeiten sich individuelle Umsetzungsstrategien.

Themenschwerpunkte:

  • psychologische Basics zur mentalen Vorbereitung
  • inhaltliche Vorbereitung: häufige/typische Fragen durchdenken, KI zur Vorbereitung nutzen
  • Fragenmanagement: Fragen gezielt provozieren
  • Antwortstrategien: Umgang mit Fragen auf die ich keine Antwort weiß
  • Emotionsregulation & Strategien bei Lampenfieber
  • Gedanken spontan strukturieren: Argumentationsfiguren
  • Verhalten bei Störungen: Angriffen und Diskussionstricks begegnen

Zielgruppenbeschreibung

wissenschaftliche Beschäftigte, die sich mehr Sicherheit und konkrete Strategien für wissenschaftliche Diskussionen erarbeiten möchten

Weitere Informationen

Angebotsnummer
26013-0404
Leitung

Prof. Dr. Daniel Wrede, Trainer, Dozent, Coach

Termin(e)

04.06.2026; 09:00 - 16:30 Uhr (Raum 1208.000.C001)

Form des Angebots
Präsenz
Arbeitsumfang
8 Arbeitseinheiten
Anmeldeschluss
23.04.2026
Sprache
Deutsch
Programm
Weiterbildungsprogramm
Einrichtung
Sachgebiet Personalentwicklung

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Ihre Ansprechpersonen

Yvonne Beyer
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Technik und Verwaltung
Adresse
Welfengarten 1
30167 Hannover
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Miriam Rauer
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Technik und Verwaltung
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