Metallograph/in oder Werkstoffprüfer/in (m/w/d)

 

Am Institut für Werkstoffkunde ist eine Stelle als Metallograph/in oder Werkstoffprüfer/in (m/w/d) (EntgGr. 8 TV-L, 100 %) zum 01.07.2024 zu besetzen. Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2027 befristet.

Aufgaben

Der Aufgabenbereich umfasst die metallographische Probenpräparation und Durchführung lichtmikroskopischer Untersuchungen (z. B. qualitative und quantitative Gefügeanalyse, Korngrößenbestimmung, Porositätsanalyse etc.) im Rahmen von Forschungsprojekten und externen Kundenaufträgen, Assistenz bei studentischen Laboren, Anleitung von Auszubildenden und studentischen Hilfskräften im Rahmen ihrer Labortätigkeiten in der Metallographie sowie Organisation und Durchführung von Praktika für Studierende.

In einem kompetenten Team leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur grundlagen- und anwendungsorientierten Erforschung von mikrostrukturellen Mechanismen in metallischen Werkstoffen. Hierbei eröffnet sich ein spannendes Themengebiet, das sich von Stahl und Gusseisen über Magnesium- und Aluminiumwerkstoffe bis zu Formgedächtnislegierungen erstreckt.

Einstellungsvoraussetzungen

Voraussetzungen für die Einstellung sind eine abgeschlossene technische Ausbildung (Metallograph/in oder Werkstoffprüfer/in) und eine mind. dreijährige Berufserfahrung in Entwicklungs-, Forschungs- oder Materialprüfungsstätten sowie Teamfähigkeit, Selbständigkeit und interdisziplinäres Denken. Der Spaß an Neuem und das Interesse an der Mikrostrukturanalyse sind explizit erwünscht! Zudem sind sehr gute Deutschkenntnisse sowie Kenntnisse im Umgang mit einer Datenarchivierungs- und Mikrostrukturanalysesoftware (z. B. Olympus Stream) erwünscht.

 

Die Leibniz Universität versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert deshalb die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.

Die Universität hat es sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders zu fördern. Hierzu strebt sie an, in Bereichen, in denen ein Geschlecht unterrepräsentiert ist, diese Unterrepräsentanz abzubauen. In der Entgeltgruppe der ausgeschriebenen Stelle sind Männer unterrepräsentiert. Qualifizierte Männer werden deshalb gebeten, sich zu bewerben. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind ebenfalls erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

 

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 02.05.2024 in elektronischer Form an o.g. E-Mail oder postalisch an: