Schneller an die Spitze.
Die Leibniz Universität Hannover bietet Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern ein ausgezeichnetes und vielseitiges Forschungsumfeld. Sie will exzellenten wissenschaftlichen Nachwuchs fördern, geeignete Professorinnen und Professoren frühzeitig erkennen und an die Leibniz Universität Hannover binden.
ZIELSETZUNG
Im Fall der erfolgreichen Einwerbung einer Nachwuchsgruppe in einer der nachfolgenden Förderlinien soll die Möglichkeit einer Tenure-Track-Professur bereits im Rahmen der Antragstellung systematisch geprüft werden.
ABLAUF DES VERFAHRENS
Bevor die Antragstellung in einer der o.g. Förderlinien geplant ist, sollten die Kandidatinnen und Kandidaten bereits Kontakt zu dem prospektiv aufnehmenden Institut oder der Fakultät der Leibniz Universität haben. Im Idealfall besteht bereits eine wissenschaftliche Zusammenarbeit mit einer konkreten Person, die die Rolle der Mentorin oder des Mentors einnehmen kann. Auf Initiative der Mentorin oder des Mentors beginnt die Prüfung eines möglichen Tenure-Track-Modells bereits während der Ausarbeitung des Drittmittelantrags. Damit die Passung der Nachwuchsgruppenleiterin oder des Nachwuchsgruppenleiters in die Forschungsschwerpunkte der Universität und Fakultät bewertet werden können, durchläuft die die Prüfung eines Tenure-Track-Modells einen Abstimmungsprozess zwischen Präsidium, Fakultät und Institut. Das verkürzte Berufungsverfahren beginnt nach Begutachtung durch den Fördermittelgeber bei Erreichung der zweiten Stufe des Antragsverfahrens; Voraussetzung für die Ruferteilung ist die Bewilligung der Nachwuchsgruppe.
Ansprechpartnerin
30169 Hannover
