Fast Track to Tenure

Bevor die Antragstellung in einer der o.g. Förderlinien geplant ist, sollten die Kandidatinnen und Kandidaten bereits Kontakt zu dem prospektiv aufnehmenden Institut oder der Fakultät der Leibniz Universität haben. Im Idealfall besteht bereits eine wissenschaftliche Zusammenarbeit mit einer konkreten Person, die die Rolle der Mentorin oder des Mentors einnehmen kann. Auf Initiative des Präsidiums und der Fakultät kann die Prüfung eines möglichen Tenure-Track-Modells bereits während der Ausarbeitung des Drittmittelantrags beginnen. Damit die Passung und Anschlussfähigkeit der Nachwuchsgruppenleiterin oder des Nachwuchsgruppenleiters in die Forschungsschwerpunkte der Universität und Fakultät bewertet werden können, durchläuft die die Prüfung eines Tenure-Track-Modells einen Abstimmungsprozess zwischen Präsidium, Fakultät, Institut und der Mentorin oder dem Mentor. Die Fakultäten müssen dabei zunächst prüfen, ob sie eine entsprechende Tenure-Stelle zur Verfügung stellen können.

Sofern eine Tenure-Stelle identifiziert wurde, kann das verkürzte Berufungsverfahren nach Begutachtung durch den Fördermittelgeber bei Erreichung der zweiten Stufe des Antragsverfahrens beginnen; Voraussetzung für die Ruferteilung ist die Bewilligung der Nachwuchsgruppe. Wurde die Nachwuchsgruppe bereits bewilligt, kann die Prüfung der Passung sowie ggf. das verkürzte Berufungsverfahren unmittelbar nach Kontaktaufnahme und Erhalt der Bewilligungsunterlagen starten. Nach erfolgter Prüfung, freuen wir uns, Ihnen eine Tenure-Option anbieten zu können.

Für Tenure-Track-Professuren, die im Fast-Track-Verfahren berufen wurden, erfolgen die Zwischen- und Tenure Evaluationen gemäß den für Tenure-Track-Verfahren geltenden qualitätssichernden Standards der jeweiligen Ordnungen.