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Inhalt und Aufbau des Studiums

Studienprofil

Ein besonderes Profilmerkmal des berufsbegleitenden Studiengangs ist ein breites arbeitswissenschaftliches Verständnis, das sozial- und wirtschaftswissenschaftliche Ansätze z.B. des Personalmanagements, der Führung und der Organisationsforschung in besonderer Weise berücksichtigt. Die Studierenden werden in die Lage versetzt, Veränderungsprozesse in Richtung einer persönlichkeits- und gesundheitsförderlichen Arbeitsgestaltung zu initiieren und beratend zu begleiten.

Studiendauer

  • Regelstudienzeit: 7 Semester (kann verkürzt oder verlängert werden)

Studieninhalt

  • Arbeitswissenschaftliche Konzepte und Ansätze
  • Gesellschaftliche Organisation von Arbeit
  • Arbeitswissenschaftliche Beratungskompetenz
  • Methoden der Arbeitswissenschaft
  • Wahlpflichtbereich (2 aus 4)

    • Management und Führung
    • Personalmanagement
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Arbeitsgestaltung
    • Organisationaler Wandel und Change Management

  • Arbeitswissenschaftliches Forschungsprojekt
  • Masterarbeit

Prüfungsordnungen

Das Studium beruht auf einer Prüfungsordnung, in welcher die zu erbringenden Leistungen und Prüfungsmodalitäten festgelegt sind.  

Praktikum

Nicht erforderlich, aber empfehlenswert.

Auslandsaufenthalt

Nicht verpflichtend.