workhacks – kleine Veränderungen mit großer Wirkung

In Rahmen veränderter Zusammenarbeit und Abläufe entwickelt sich zunehmend der Bedarf, neue Formen und Wege zur Gestaltung der eigenen Arbeit zu entwickeln. Workhacks sind kleine, schnell umsetzbare Methoden, die dabei unterstützen, die eigene Arbeitsorganisation sowie die Zusammenarbeit im Team weiterzuentwickeln und zu gestalten. Dabei sind Pragmatismus und Wirksamkeit entscheidend. Sie nutzen, was für konkrete Situation sinnvoll ist und zu Ihren aktuellen Herausforderungen passt. Die vorgestellten Methoden stammen aus dem Bereich des agilen Arbeitens, aus der Selbstorganisation und aus Erfahrungen mit New-Work-Ansätzen.

In diesem Workshop lernen Sie verschiedene konkrete workhacks kennen und probieren diese aus  immer an Ihren Erwartungen und Bedarfen orientiert. Daneben lernen Sie die Denk- und Funktionsweise von workhacks kennen und können auf dieser Basis auch eigene Ansätze entwickeln oder verfeinern.

Die Veranstaltung richtet sich sowohl an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als auch an Führungskräfte, die in ihren Bereichen mit kleinen Interventionen Veränderungen im Arbeitsablauf und in der Zusammenarbeit erreichen wollen.

Themenschwerpunkte:

  • workhacks  kleine Interventionen im Arbeitsalltag aus den Bereichen:
    • Zusammenarbeit und Kommunikation im Team
    • Arbeitsorganisation und -motivation
    • Entscheidungen und Effizienz
    • Kreativität und Problemlösung

Target Group Description

Beschäftigte und Führungskräfte, die ihre Arbeitsorganisation und Zusammenarbeit mit neuen Methoden gestalten wollen

Further information

Offer Id
24013-0422
Lecturer

Mandy Lüdeking M. A., Sachgebiet Organisationsentwicklung

Date(s)

26.09.2024; 14:00 - 16:30 Uhr

Form
Online
Workload
3 Arbeitseinheiten
Application deadline
15.08.2024
Language
Deutsch
Program
Weiterbildungsprogramm
Facility
Sachgebiet Organisationsentwicklung
Sachgebiet Personalentwicklung

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