Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Postdoktorand/in; m/w/d) in Quantentechnologies mit Schwerpunkt auf Quantencomputing

 

Das Forschungskonsortium "Quantum Valley Niedersachsen" (QVLS-Q1), eine Kooperation zwischen der TU Braunschweig, der Leibniz Universität Hannover und der PTB, hat sich zum Ziel gesetzt, einen 50-Qubit-Quantencomputer auf der Basis von gefangenen Ionen zu realisieren.

Im Rahmen von QVLS ist eine Stelle als Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Postdoktorand/in; m/w/d) in Quantentechnologies mit Schwerpunkt auf Quantencomputing (EntgGr. 13 TV-L, 100 %) zum 1. Juli 2024 zu besetzen. Die Stelle ist auf 18 Monate befristet. Arbeitsort wäre Hannover.

Die Kontrolle der Quantenzustände von gefangenen Ionen ist einer der größten Fortschritte auf dem Weg zu fehlertoleranten programmierbaren Quantencomputern. Auf der Grundlage der Chiptechnologie für Ionenfallen in Kombination mit Mikrowellensteuerung wird im QVLS-Q1 ein 50-Qubit-System aufgebaut. Expertenteams werden sich auf alle Aspekte konzentrieren, vom Chipdesign und der Herstellung mit integrierter Optik und Elektronik bis hin zum Entwurf elektronischer Schaltkreise, Lasertechnologie und Softwaredesign für verschiedene Anwendungen.

Wir sind Teil eines exzellenten Forschungsumfelds mit Zugang zu der einzigartigen Infrastruktur des gesamten Konsortiums. Das Team arbeitet in einem exzellenten nationalen und internationalen Netzwerk und ist - neben QVLS-Q1 - an wichtigen großen Verbundprojekten beteiligt, u.a. am Exzellenzcluster "QuantumFrontiers".

Aufgaben und Zuständigkeiten

• Entwicklung von High-Level-Schnittstellen für das Quantencomputing
• Entwicklung von Quantengatter-Sequenzen für die High-Level-Quantenprogrammierung

Einstellungsvoraussetzungen

• abgeschlossenes wissenschaftlichliches Hochschulstudium (M.Sc. oder gleichwertig) in Physik oder Informatik
• Ein Doktorgrad wird erwartet oder sollte vor der Einstellung erworben werden
• Fachkenntnisse im Bereich der Quanteninformatik
• Hohes Maß an persönlicher Motivation, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum kontinuierlichen Lernen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teambildungsfähigkeiten
• Offenheit für die Arbeit in einem vielfältigen, internationalen Arbeitsumfeld
• Sehr gute Kenntnisse der englischen (und eventuell der deutschen) Sprache
• Physische Fähigkeit, bei Bedarf Forschungsarbeiten in Partnerlabors an verschiedenen Standorten durchzuführen

 

Die Leibniz Universität versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert deshalb die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.

Die Universität hat es sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders zu fördern. Hierzu strebt sie an, in Bereichen, in denen ein Geschlecht unterrepräsentiert ist, diese Unterrepräsentanz abzubauen. In der Entgeltgruppe der ausgeschriebenen Stelle sind Frauen unterrepräsentiert. Qualifizierte Frauen werden deshalb gebeten, sich zu bewerben. Bewerbungen von qualifizierten Männern sind ebenfalls erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

 

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 6. Mai 2024 an: