UniversitätStellenangebote & Arbeit an der UniJobbörse
Universitätsprofessur (m/w/d) für Architektur im städtischen Kontext

Universitätsprofessur (m/w/d) für Architektur im städtischen Kontext

Universalität, Diversität und Interdisziplinarität sind unsere Stärken. Mehr als 30.000 Studierende, drei Exzellenzcluster, 5000 Beschäftigte und mehr als 150 Institute: Mit einer hervorragend ausgebauten Infrastruktur bietet die Leibniz Universität Hannover Raum für innovative Lehr- und Forschungsbedingungen auf Spitzenniveau in einem breiten Fächerspektrum.

Am Institut für Entwerfen und Gebäudelehre an der Fakultät für Architektur und Landschaft ist folgende Position der BesGr. W3 NBesO zum 01.10.2022 zu besetzen: Universitätsprofessur (m/w/d) für Architektur im städtischen Kontext

Die Position

Die Professur vertritt den Bereich des architektonischen Entwurfs und der Gebäudelehre im urbanen Kontext. Sie versteht Architektur als Mittel und Ausdruck einer nachhaltigen Stadtentwicklung, was sowohl den Entwurf von Neubauten als auch den Erhalt und die Weiterentwicklung bestehender Gebäude umfasst. In der Lehre werden notwendige Entwurfskompetenzen in einer Vielzahl von Lehrformaten vermittelt. In der Forschung werden wegweisende und international sichtbare Projekte im Bereich der nachhaltigen Architektur im urbanen Kontext entwickelt. Die Professur trägt damit aktiv zum Forschungsschwerpunkt "Habitate der Zukunft " der Fakultät bei.

Es wird erwartet, dass die künftige Stelleninhaberin oder der künftige Stelleninhaber ausgewählte Lehrveranstaltungen in englischer Sprache hält.

Wir bieten Ihnen

Die LUH bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen. Zudem unterstützt die LUH ihre Mitarbeitenden durch vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungs-möglichkeiten und vielseitige Angebote zur Familienunterstützung (Familienservice). Der Dual Career Service der LUH unterstützt Partnerinnen und Partner neuberufener Professorinnen und Professoren bei der beruflichen Neuorientierung in der Region Hannover (Dual Career Service). Als zentrale Anlaufstelle für internationale Forschende informiert das Welcome Centre rund um nicht-akademische Fragen zu Ihrem Aufenthalt in Hannover (Welcome Centre).

Die Aufgaben im Allgemeinen und die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus dem Niedersächsischen Hochschulgesetz (NHG). Detaillierte Information zu den Einstellungsvoraussetzungen erläutert Ihnen das Berufungsmanagement (Referat für Berufungsangelegenheiten).

Die Leibniz Universität fördert Chancengerechtigkeit, Vielfalt sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Hochschulbüro für Chancenvielfalt). Wissenschaftlerinnen sind daher besonders zur Bewerbung eingeladen. Auch Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aus dem Ausland sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt (Schwerbehindertenvertretung). Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.

Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern, die in einer Büropartnerschaft zusammenarbeiten und sich die Professur hälftig teilen möchten, sind möglich.

Bewerberinnen und Bewerber, die zum Zeitpunkt der beabsichtigten Ernennung das 50. Lebensjahr vollendet haben und nicht bereits im Beamtenverhältnis stehen, werden grundsätzlich im Arbeitsverhältnis eingestellt. Im Arbeitsverhältnis werden auch Bewerberinnen und Bewerber eingestellt, die in einer Büropartnerschaft zusammenarbeiten und sich die Professur hälftig teilen möchten.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 20.10.2021 ausschließlich über das Berufungsportal der Leibniz Universität Hannover unter:

https://berufungen.uni-hannover.de

Für Auskünfte steht Ihnen Herr Prof. Tim Rieniets (E-Mail: rieniets@staedtebau.uni-hannover.de) gerne zur Verfügung.

Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: Datenschutzhinweis bei Bewerbungen