Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftliche Mitarbeiter (Doktorand/in, m/w/d) zum Thema „Hybride Bauteile: Lösungsansätze für nachhaltige Mobilität“

 

Mit rund 90 wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gehört das Institut für Fertigungstechnik und Werkzeugmaschinen (IFW) weltweit zu den führenden universitären Forschungseinrichtungen in der Produktionstechnik. Forschung auf höchstem internationalen Niveau, ein attraktives nationales und internationales Netzwerk zur Förderung deiner Karriere, Gründungsunterstützung, Arbeit im Team und in einer offenen sowie interdisziplinären Atmosphäre erwarten dich! Projekte aus den Querschnittsthemen Digitalisierung, künstliche Intelligenz, Nachhaltigkeit und Energieeffizienz sowie Möglichkeiten zum Ausbauen von Führungserfahrung, Übernahme von Projektverantwortung und Aufgaben in der Lehre bieten ein spannendes Aufgabengebiet auf dem Weg zur Promotion. Einer der weltweit modernsten Maschinenparks, eine umfangreich ausgestattete Analytik und exzellente weitere Infrastruktur steht dir für deine Aufgaben zur Verfügung!

In der Forschungsabteilung „Technologien zur Funktionalisierung“ ist eine Stelle als Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftliche Mitarbeiter (Doktorand/in, m/w/d) zum Thema „Hybride Bauteile: Lösungsansätze für nachhaltige Mobilität“ (EntgGr. 13 TV-L, 100 %) zum 01.06.2024 zu besetzen. Die Stelle ist zunächst auf 36 Monate befristet. Eine Verlängerung bis zur Promotion ist vorgesehen.

Die Entwicklung von Hochleistungskomponenten aus hybriden Werkstoffen ist ein Schlüssel zur signifikanten Verbesserung der Energieeffizienz und Leistungsfähigkeit metallischer Bauteile. Neue Horizonte eröffnen sich durch innovative Ansätze in der additiven Fertigung, die es ermöglichen, Werkstoffe mit gradierten Eigenschaften herzustellen. Dadurch wird nicht nur die lokale Anpassung der Bauteileigenschaften möglich, sondern auch die Feinabstimmung der Werkstoffzusammensetzung. Von entscheidender Bedeutung für die Lebensdauer solcher Bauteile sind die Eigenschaften innerhalb der Struktur, die sowohl durch den Herstellungsprozess als auch durch die Betriebsbelastung beeinflusst werden. In diesem Projekt wirst du das Verhalten dieser Eigenschaften in den neuartigen hybriden Bauteilen erforschen. Deine Arbeit wird dazu beitragen, die Grundlagen für eine optimierte Lebensdauer und Leistungsfähigkeit dieser gradierten Werkstoffe zu schaffen.

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Bearbeitung des Forschungsprojekts
• Bearbeitung von Entwicklungsprojekten mit renommierten Industrie- und Forschungspartnern
• Erarbeiten neuer Forschungsideen und Veröffentlichung von Forschungsergebnissen
• Betreuung von Studierenden
• Möglichkeit zur Übernahme von Aufgaben in der Lehre
• Möglichkeit zum Erarbeiten einer Dissertation

Dein Profil

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem technisch oder naturwissenschaftlich ausgerichteten Studiengang (Uni/TH/FH)
• Teamfähigkeit und Selbständigkeit werden vorausgesetzt
• Überdurchschnittliche Studienleistungen werden erwartet
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind erforderlich

Wir bieten

• Möglichkeiten des mobilen Arbeitens inkl. Dienstnotebook
• Einen modernen Arbeitsplatz und digitale Arbeitsstrukturen
• Unterstützende Strukturen zum Verfassen der Dissertation
• Kooperative Zusammenarbeit im Team und eine konstruktive Feedback-Kultur
• Die Möglichkeit zur Teilnahme an einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess
• Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot der Leibniz Universität Hannover
• Die Möglichkeit zur Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und vielfältiges Hochschulsportprogramm
• Eine Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersvorsorge (bei Vorliegen der Voraussetzungen)
• Kindertagesstätte auf dem Campus und Kinderbetreuungsmöglichkeiten innerhalb der Leibniz Universität Hannover
• Eine sehr gute Verkehrsanbindung und Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge
• Eine campuseigene Kantine mit vielfältigen Angeboten
• Deutschlandweites Ehemaligennetzwerk

Die Leibniz Universität versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert deshalb die Vereinbarung von Beruf und Familie. Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet, sofern dieser dadurch insgesamt in vollem Umfang abgedeckt werden kann.

Die Universität hat es sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders zu fördern. Hierzu strebt sie an, in Bereichen, in denen ein Geschlecht unterrepräsentiert ist, diese Unterrepräsentanz abzubauen. In der Entgeltgruppe der ausgeschriebenen Stelle sind Frauen unterrepräsentiert. Qualifizierte Frauen werden deshalb gebeten, sich zu bewerben. Bewerbungen von qualifizierten Männern sind ebenfalls erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

 

Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bis zum 30.04.2024. Deine Unterlagen kannst du unter folgendem Link einreichen:

https://short.sg/j/43699488